индивидуальная программа

Для того, чтобы получить в подарок от компании индивидуальный тур, нужно быть по-настоящему ценным сотрудником! Ведь, по сути, индивидуальный тур – это отдых мечты, который дарит компания в качестве награды за высокие результаты или особые достижения в работе. Такое путешествие подразумевает посещение одной или нескольких стран с индивидуально подобранной программой тура. Эта программа включает в себя тематические отели и рестораны, посещение особо желанных мест и достопримечательностей, подбор развлечений с учетом вкусов и предпочтений путешествующего сотрудника.

Подробнее...

Событийный туризм

Если вы тесно общаетесь со своими коллегами, то, вероятно, знаете об их главных увлечениях. Кто-то обожает рок-музыку, и из его наушников постоянно доносится тяжелый металл; кто-то любит пиво и перепробовал все сорта в местных пабах; а для кого-то мечта всей жизни – попасть на бразильский карнавал. Если вы как руководитель или HR-менеджер хотите по-настоящему порадовать своего сотрудника, организуйте для него событийный тур, то есть путешествие в одну из стран мира с целью посещения концерта, спортивного мероприятия или фестиваля. Это может быть поездка в Прагу на концерт группы Metallica, в Мюнхен на ежегодный фестиваль пива Октобер-фест, или в Бразилию на фееричный карнавал. Будьте уверены, что о лучшем подарке от компании сотрудник не может и мечтать! Ведь вы воплотите его мечту, подарите праздник, а заряда позитива и впечатлений, которые он получит в туре, хватит еще на год плодотворной ответственной работы! После подобных подарков, демонстрирующих сотрудникам, как их ценит руководство, их лояльность и преданность организации растет невероятно! Это положительно сказывается на результатах труда, а еще такой работник вряд ли будет задумываться о переходе в другую компанию в обозримом будущем.

Подробнее...

Пакетный тур

 

Подарить готовый пакетный тур – это значит беспрекословно отправить сотрудника в отпуск, особенно если он не отдыхал от работы уже несколько лет. И здесь отговорки не принимаются: даты отпуска утверждены, отель забронирован,билеты на самолет куплены, поездка спланирована до мелочей. Правда, при таком варианте руководителю стоит учесть один важный момент: возможно, сотрудник захочет отправиться на отдых не один, а с супругой или же всей семьей, включая детей. Этот момент нужно обязательно согласовать заранее, чтобы сотрудник не отказался от уже приобретенного тура. Хорошим подарком может стать оплата отдыха не только сотрудника, но и членов его семьи. Кроме того, нужно хорошо изучить предпочтения сотрудника, чтобы выбрать подходящую страну, город, курорт. Возможно, он давно мечтает о горнолыжном отдыхе, а вы подготовите для него пляжный отдых в Тунис, который ему не доставит радости. Здесь можно обратиться за помощью к друзьям-коллегам или отправить на разведку самую разговорчивую сотрудницу, которая легко вытянет нужную информацию даже у американского шпиона

Подробнее...

Подкатегории